Обновление и рестайлинг ЛК Рунити

Середина 2023
Мы обновили визуал и функционал своей внутренней платформы: внедрили новый фирстиль, разработанный на аутсорсе, и создали единую дизайн‑систему для Рунити и внутренних проектов.

В процессе работы перенесли и адаптировали заданные стилистические решения под свои задачи, развив исходный концепт.

У каждого сотрудника появилась персональная страница с информацией и фотографией. Дополнительно запустили две новые функции: систему благодарностей (чтобы коллеги выражали признательность) и внутренний магазин мерча, где товары можно покупать за баллы.
Иллюстрация для ЛК Рунити.
Внедрение новой фирменной графики, особенной сдвоенной линии из двух материалов, и новых цветов.
Визуальная концепция фирстиля Рунити.
Рунити — объединённая компания, где графический язык служит выразительным средством воплощения единства, наглядно демонстрируя сплочённость структуры и общность стратегических целей.
Композиционная визуализация дизайн-системы.
Фирстиль помог собрать новую простую систему для реализации интерфейса ЛК и его развития.
Страница входа.
Просто и удобно: инпуты, картинка и пояснение о том, что делать, если ничего не получается.
Иллюстрация блоков дизайн-системы.
Страницы микросерисов собираются из блоков и компонентов, обозначенных в новой ДС-ке — всё цельно и консистентно.
Карточка сотрудника.
Заглушка для презентаций в фирменном стиле.
Экран редактирования карточки сотрудника.
Общая страница с микросервисами.
Страница репутации.
Позволяет дружелюбно закрывать потребности бизнеса, связанные с командой, рассказывать об обязанностях и возможностях сутрудников.
Наглядная структура компании.

Оцените этот проект

Объём работы

Фирстиль
Новый фирменный стиль с соответствующей концепцией для нового объединения компаний.
Аутсорс
Бизнес-требования
Аналитика актуальных данных, поиск решений, формирование задач и планов.
Команда бизнеса, маркетологи
Проектирование
Систематизация задачи, составление требований по функционалу и внедрению новых решений.
Команда маркетинга, контентеры и дизайнеры
Дизайн-система
Создание системы компонентов для цельного выстраивания будущих сервисов.
Команда дизайна и фронтенда
Макетирование
Сборка макетов, развитие дизайн-системы, составление компонентной базы, синхронизация с фронтендом.
Команда дизайна
Фронтенд
Вёрстка макетов, проработка взаимодействий, развитие «сторибука».
Команда фронтенд-разработчиков
Тестирование
«Выкатка» на «стейдж», отслеживание багов, ошибок, синхронизация с целями задачи, результатами и планами.
Команда контента, тестировщики
Релиз
«Выкатка» в «прод», отслеживание показателей статистики, метрик, и получение обратной связи от интересантов и бизнеса.

Итоги для бизнеса

1.
Обновлённый визуальный имидж
Создан привлекательный образ внутреннего сервиса.
Укреплена репутация, усилено доверие и взаимодействие команды.
Выразительный новый логотип и графика запоминаются и создают ассоциации надёжности.
Макеты стали основой для маркетинговых материалов.
2.
Коммуникация с командой
Упростилось взаимодействие с сотрудниками.
Внедрение нового сервиса наладило взаимодействие команды с внутренними услугами.
Усилена эмоциональная связь пользователей с компанией.
Повышен уровень информированности сотрудников.
3.
Доступность, понятность, надёжность
Микросервисы и макеты доступно информируют сотрудников о предложениях компании.
Новые макеты помогли наладить понятную структуру кабинета.
Качественные материалы создали впечатление профессионализма и надёжности.
4.
Маркетинговая эффективность и дифференциация на рынке
Увеличена эффективность интерфейсов, появление понятной фиксации действий человека в ЛК.
Вырос интерес к собственным продуктам и внутренним услугам.
Зафиксированы и углублены показатели статистики и метрик.
5.
Долговечность, преемственность и оптимизация процессов
Собрана обратная связь по новым макетам, появилась возможность вносить изменения и адаптировать материалы под реальные потребности.
Внедрены макеты для различных документов и форматов, что значительно упростило процесс заполнения и обработки.
Повышена оптимальность и эффективность работы, усилена общая квалификация сотрудников и улучшена командная работа.
Важные итоги
Результаты внедрения нового «Личного кабинета» в продукт оказали положительное влияние на его работу, позволив компании эффективно взаимодействовать с сотрудниками.